Играем в офисе. И выигрываем!

Работа в офисе занимает приличную часть нашего времени. В отличие от работников, занимающихся физическим трудом, офисные работники зачастую страдают от малоподвижности и однообразия будней. Скрашивать их , а также делать более разнообразным общение помогают… игры. Итак – играем в офисе!

По свидетельству антропологов, нет ни одной древней культуры, где бы ни присутствовали элементы игр. С незапамятных времен и до сих пор игры являются неотъемлемой частью жизни не только детей, но и взрослых людей.

Мы играем во время общения (например, флиртуем), забавы украшают наш досуг, а мамам и папам быстро «взрослеть» не позволяют дети. Играем мы и в офисах – чтобы даже во время работы ощущать себя не загнанной лошадью, а счастливым человеком.

Гонки на компьютерных стульях, бои бумажными шариками, турниры на меткость (например, кто попадет в корзину смятым листом),  старая игра в фанты,  дартс, где вместо дротиков используются иголки, кнопки, шарики из жевательной резинки, – фантазия безгранична! А у каждой профессии есть еще и свои игровые «заморочки». Кроме того, популярность набирают и сетевые игры (пасьянс, зум и другие), которым офисные сотрудники отдают предпочтение все чаще.

Психологи считают такие развлечения, неформальные отношения во время работы очень полезными.

Игры помогают офисным работникам снять напряжение, переключиться на иную деятельность и разрядиться, а иной раз даже избежать конфликта. Ведь не секрет, что зачастую мишенью, к примеру, в офисном «дартсе» служит рисунок недоброжелателя, а то и самого начальника, на которого по каким-то причинам злятся сотрудники.

Уже появились даже компьютерные игры, в которых работник может выплеснуть всю свою злость и возмущение: можно «ударить» начальника по лицу или «разбить» вдребезги всю офисную технику. Все это происходит виртуально, а расслабиться помогает по-настоящему. Освободившись от излишних эмоций, подчиненный более спокойно воспринимает новые замечания и критику руководителя.

Но офисные игры не только помогают «разрядиться» и поднять настроение. Они способны сплотить коллектив, устранить мелкие недоразумения между коллегами и научить работать в команде. К тому же, если в коллективе есть место шутке, игре, радости, общению, то люди не чувствуют себя на 8-10 часов вырванными из кипящей за окнами офиса жизни, а это приносит спокойствие и уверенность.

В результате переключения на игру работоспособность сотрудников повышается. А ведь именно это и нужно работодателю! Не зря в такой «свободной» стране, как США, давно стали нормой «кофе-паузы», на стенах кабинетов висят круги дартса, в определенных местах стоят корзины для «баскетбола».

Продвинутые работодатели в нашей стране тоже стараются разнообразить серые будни сотрудников. В их офисах можно встретить даже специальные комнаты для чаепития и отдыха, где находится место шутливым перебранкам и смеху. В некоторых учреждениях небольшой промежуток специально отведенного времени сотрудникам позволяется перезваниваться с родными или общаться в социальных сетях с друзьями.

Запомним! Важно не переусердствовать с отдыхом! От увлечения забавами и виртуальными играми не должна страдать основная работа. Психологи рекомендуют каждый час напряженной работы разбавлять 10-15 минутами гимнастики или игры. Этого достаточно, чтобы расслабиться, отдохнуть и с новыми силами приняться за работу.